Probieren und einstellen
Wenn Unternehmen sich Zeit nehmen möchten, um die Motivation und Kompetenzen eines Mitarbeiters kennenzulernen, bevor sie ihm eine Festanstellung anbieten, bieten wir die Lösung Try & Hire an.
Das einstellende Unternehmen kann sich dafür entscheiden, eine dreimonatige Probezeit anzubieten, um zu sehen, ob die Stelle zum Bewerber passt.
Try & Hire ermöglicht es Unternehmen, den Bewerber zu testen und Zeit zu sparen. Dank der verschiedenen von Job AG eingeführten Maßnahmen ist es einfacher, den Einstellungsprozess zu verfolgen.
Wie bei den anderen von ihr angebotenen Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung ist Job AG in der Lage, die gesamten Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfassen. So können wir ihnen Kandidaten vorschlagen, die den Einstellungskriterien entsprechen. Zu diesem Zweck nehmen sich die Teams die Zeit, ihre Kunden und die zu besetzenden Stellen genau kennenzulernen.