Über uns

Die Firma Job AG wurde im Dezember 2011 in La Chaux-de-Fonds gegründet. Sie bietet zahlreiche Lösungen im Bereich Personalmanagement und Personalberatung an.

Die Geschichte von Job AG

2011

Gründung der Job AG SA in La Chaux-de-Fonds

Die auf den Industrie- und Bausektor spezialisierte Agentur hat sich im Laufe der Jahre und trotz der wirtschaftlichen Unwägbarkeiten in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt zu einem vielseitigen Akteur im Bereich der Personalvermittlung im Einzugsgebiet von La Chaux-de-Fonds entwickelt.

2017

Von der Gründung bis zur Konsolidierung

Das im Dezember 2011 gegründete Unternehmen erreichte am 24. Februar 2017 einen wichtigen Meilenstein in seiner Entwicklung, indem es sich in eine Aktiengesellschaft umwandelte und damit seine finanzielle Basis festigte, um das Industriegebiet Neuenburg besser bedienen zu können.

Das Team von Job AG

JobAG_Andras
Andreas Roggatz
Dr.rer.oec. / Geschäftsführer
JobAG_Aurore
Aurore Brender
Empfang
JobAG_Marc
Marc Lisibach
Managing Partner
JobAG_Riem
Riem Buheiss
Leiterin Bau/Handwerk
JobAG_Jan
Jan Klotz
IT
JobAG_Karim
Karim Stieger
Bau/Logistik

Unser Führungsteam

Durch den Zusammenschluss unserer Kräfte möchten wir unser Engagement für unsere Kunden, unsere Zeitarbeitskräfte sowie unsere Bewerber, die eine Festanstellung oder eine befristete Stelle suchen, verstärken. Dank dieser Allianz können wir Ihnen neue, noch vielfältigere Möglichkeiten, umfangreichere Ressourcen und eine bessere Begleitung bei Ihrer Stellensuche bieten.

Unsere Werte

Vertrauen

Wir sind davon überzeugt, dass Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung ist. Wenn wir eine solide Beziehung zu unseren Kunden und Zeitarbeitskräften, aber auch zu unseren Lieferanten, Behörden und unserem sozioökonomischen Umfeld aufbauen wollen, muss diese auf Vertrauen basieren.

Einfachheit

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Wir möchten auf einfache, zugängliche und verständliche Weise sowie im Sinne der Transparenz mit all unseren Partnern zusammenarbeiten.

Nähe

Wir möchten nah an unseren Kunden und Zeitarbeitskräften sein, Zwischenhändler vermeiden und maßgeschneiderte Entscheidungen sofort und effizient zur Zufriedenheit aller treffen.

Begeisterung

Wir wollen unsere Mission mit Leidenschaft erfüllen und sind überzeugt, dass wir mit Begeisterung unsere täglichen Herausforderungen meistern und Großes erreichen können. „Nichts Großes wurde jemals ohne Begeisterung erreicht.“ Ralf Waldo Emerson

Zuverlässigkeit

„Wir sagen, wir tun“, wir wollen unsere Verpflichtungen einhalten und die Aufgabe, die wir uns selbst gestellt haben und die Sie uns übertragen haben, so schnell wie möglich und zur Zufriedenheit aller erfüllen.

Verpflichtung

Es handelt sich um eine Haltung gegenüber der Arbeit, aber auch gegenüber der Welt, die uns umgibt. Engagement ist ein grundlegender Wert, der es uns ermöglicht, die Ziele zu erreichen, die wir uns anhand unserer Werte gesetzt haben.

Bewerberpfad

Wir wählen für unsere Kandidaten die besten Stellenangebote aus, die zu ihrer Suche passen. Unsere Teams begleiten sie bis zu ihrem Arbeitsantritt und bei den administrativen Schritten. Und das unabhängig davon, in welcher Branche sie tätig sind und über welche Qualifikationen sie verfügen.

Die Kandidaten werden systematisch für Sicherheitsfragen sensibilisiert und erhalten je nach Stelle eine Zusatzausbildung. Aus diesem Grund stellen wir ihnen persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung: Helm, Handschuhe, Schutzbrille. Bei Bedarf stellen wir ihnen auch zusätzliche Ausrüstung für ihren Tätigkeitsbereich zur Verfügung.

Job AG legt besonderen Wert darauf, seinen Bewerbern ein Umfeld zu bieten, das von Vertrauen, Gleichberechtigung und Sicherheit geprägt ist. Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen und hohen Sozialleistungen, die für unsere Gruppe charakteristisch sind.

Unsere Tätigkeitsbereiche

Das Unternehmen Jobag bietet zahlreiche Lösungen für das Personalmanagement und die Personalberatung.

Dank ihrer Expertise auf dem lokalen Arbeitsmarkt arbeiten unsere Teams eng mit regionalen Unternehmen zusammen. Vor der Einstellung wählen wir jeden Bewerber sorgfältig aus, bewerten ihn und testen seine Fähigkeiten.

Retour en haut